The Prague Post - Empleados de la división de chips de Samsung recibirán una bonificación media de USD 338.000

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Empleados de la división de chips de Samsung recibirán una bonificación media de USD 338.000
Empleados de la división de chips de Samsung recibirán una bonificación media de USD 338.000 / Foto: Jung Yeon-je - AFP

Empleados de la división de chips de Samsung recibirán una bonificación media de USD 338.000

Los empleados de la división de semiconductores de Samsung Electronics podrían recibir este año una bonificación media de 509 millones de wones (338.000 dólares), informó el jueves la empresa en virtud de un acuerdo provisional alcanzado entre la dirección y los sindicatos para evitar una huelga.

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Una huelga prevista entre los trabajadores del gigante tecnológico a partir del jueves en Corea del Sur fue suspendida in extremis el miércoles, tras la firma de un acuerdo salarial entre la dirección y las organizaciones sindicales.

El acuerdo provisional introduce un nuevo fondo de bonificaciones para los empleados de la división de semiconductores, equivalente al 10,5% del beneficio operativo de la división, que se pagará en acciones.

Junto con un 1,5% adicional en efectivo, el acuerdo permitiría a los trabajadores repartirse hasta el 12% del beneficio operativo en forma de bonificaciones.

Se espera que los empleados de la división de semiconductores de Samsung reciban alrededor de 509 millones de wones en virtud del nuevo acuerdo, confirmó el jueves un responsable de la empresa a la AFP.

El plan de bonificaciones tendría una duración de 10 años y está condicionado a que esta división registre un beneficio operativo anual de más de 200 billones de wones entre 2026 y 2028, y de más de 100 billones de wones anuales hasta 2035.

Sin embargo, un influyente grupo de accionistas denominado "Korea Shareholder Action Headquarters" afirmó el jueves que algunas disposiciones del acuerdo preliminar eran ilegales, durante una concentración cerca de la residencia del presidente de Samsung Electronics, Lee Jae-yong.

El grupo sostiene que las bonificaciones vinculadas a los beneficios operativos no fueron aprobadas mediante un acuerdo de los accionistas y, por lo tanto, carecían de validez jurídica.

Si Samsung Electronics y su sindicato ratifican el acuerdo "eludiendo" los procedimientos requeridos, el grupo advierte que recurrirá "a todos los medios legales a su alcance" para "bloquear cualquier desembolso de fondos".

Los chips de memoria de Samsung se encuentran en todo tipo de dispositivos, desde la electrónica de consumo hasta los procesadores de ordenador, y sus modelos de última generación se utilizan para ampliar los centros de datos de inteligencia artificial.

En abril, Samsung anunció que su beneficio operativo del primer trimestre se había disparado aproximadamente un 750% con respecto al año anterior, mientras que su capitalización bursátil superó el billón de dólares por primera vez este mes.

El impacto económico de una huelga podría haber sido importante: solo Samsung Electronics, mayor proveedor mundial de chips de memoria, genera el 12,5% del PIB de Corea del Sur y este producto representa el 35% de las exportaciones del país.

K.Pokorny--TPP