The Prague Post - Zdravotnické odbory zpochybnily krytí slíbeného růstu platů

V předloženém návrhu státního rozpočtu chybí dostatečné finanční krytí pro slíbený růst platů zaměstnanců ve veřejných službách. Tvrdí to předsedkyně Odborového svazu zdravotnictví a sociální péče (OSZSP) Dagmar Žitníková v textu na webu odborů. Kritizuje rovněž rozpočet ministerstva zdravotnictví zaměřený na hygienickou službu a nedostatečné zvýšení plateb za státní pojištěnce.

Zatímco vláda deklarovala celkové navýšení prostředků na platy ve výši 36 miliard korun, v samotném návrhu rozpočtu je vyčleněno pouze 15,4 miliardy. Podle Žitníkové došly odbory po podrobném propočtu k závěru, že po odečtení nákladů na nová pracovní místa, růst platů učitelů a zákonné valorizace zbude na ostatní zaměstnance minimální částka.

Jen 300 korun měsíčně navíc

„To by znamenalo zvýšení platů jen zhruba o 300 korun měsíčně,“ varuje Žitníková. „Odborový svaz proto požaduje jasné vysvětlení, ve které části rozpočtu jsou prostředky na vládou deklarovaný růst platů,“ zdůrazňuje. Zdravotničtí odboráři zároveň požadují, aby se očekávaný růst průměrné mzdy v ekonomice o 6,2 % plně promítl do tarifů.

Zástupci vlády namítají, že zbývající část slíbených prostředků je obsažena ve vládní rozpočtové rezervě, což potvrdila ministryně financí Alena Schillerová. Podle odborů však z tabulek přesné určení těchto peněz nevyplývá.

Nedostatečné financování hygienické služby

Žitníková také kritizuje rozpočet ministerstva zdravotnictví zaměřený na hygienickou službu. Pro krajské hygienické stanice počítá s růstem platových prostředků pouze přibližně o dvě procenta.

„Krajské hygienické stanice dlouhodobě řeší personální nedostatek i nedostatečné provozní financování,“ připomíná Žitníková. Vedle samotných platů je pak podle ní nutné zajistit dostatek financí i na vlastní provozní činnost stanic.

Rozdělení plateb za státní pojištěnce

Odbory také mají výhrady k platbám státu za státní pojištěnce. Z vládou veřejně deklarovaného navýšení o 21 miliard korun počítá státní rozpočet s 18 miliardami, přičemž návrh úhradové vyhlášky promítá do samotných úhrad péče pouze přibližně 13 miliard korun, vypočítává Žitníková. Zbytek prostředků by měl zůstat v rezervách zdravotních pojišťoven.

S tímto postupem Žitníková nesouhlasí. „Odborový svaz požaduje, aby dodatečné peníze směřovaly do poskytování zdravotní péče a byly vázány na růst platů a mezd zaměstnanců nejméně o šest procent,“ uvádí šéfka odborů.

Změna tarifů nesmí být jen papírová

Vedle samotného rozpočtu řeší odbory také plánovanou reformu platových tabulek předložené ministrem práce a sociálních věcí Alešem Juchelkou (ANO). OSZSP v této souvislosti varuje před rizikem zkrácení osobních příplatků na úkor tarifního základu.

„Zvýšení tarifů musí být nastaveno tak, aby zaměstnanci změnu skutečně pocítili ve svém celkovém platu a aby systémová úprava neznamenala pouze přesun peněz z osobního příplatku do tarifní části platu,“ zdůraznily odbory.

O konkrétní podobě růstu platů pro příští rok budou zástupci vlády, odborů a zaměstnavatelů znovu jednat po pondělním schválení návrhu rozpočtu kabinetem.

D.Dvorak--TPP